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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 以制針業(yè)為例說明勞動(dòng)分工給制造業(yè)帶來變化的近代管理思想家是（） 

    第二章 練習(xí)題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    以制針業(yè)為例說明勞動(dòng)分工給制造業(yè)帶來變化的近代管理思想家是（） 

    • A、羅伯特.歐文.
    • B、亞當(dāng).斯密
    • C、亨利.普爾
    • D、查爾斯.尤爾
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    切斯特.巴納德是組織平衡理論的代表人物，其代表著作是()。

    • A、《第五項(xiàng)修煉》
    • B、《企業(yè)再造》
    • C、《經(jīng)理的職能》
    • D、《競爭戰(zhàn)略》

    對勞動(dòng)分工問題做出論述，其思想與后來的科學(xué)管理理論創(chuàng)始人泰勒的某些思想非常接近的古希臘學(xué)者是（）

    • A、柏拉圖
    • B、色諾芬
    • C、考底里耶
    • D、亞里士多德

    依據(jù)威廉大內(nèi)Z理論的概況，屬于典型美國企業(yè)管理模式即A型管理模式特點(diǎn)的是（）

    • A、短期雇傭制、快速評價(jià)晉升
    • B、長期雇傭制、快速評價(jià)晉升
    • C、短期雇傭制、緩慢評價(jià)晉升
    • D、長期雇傭制、緩慢評價(jià)晉升

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